Qualifikation

Dipl. Psychologin und Dipl. Supervisorin

Industriekauffrau

Expertise

- Über 20 Jahre Erfahrung in Training, Beratung und Coaching

- Umfassende Erfahrung als Interimsmanagerin im HR-Bereich

- Über 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Funktionen u.a. in den Bereichen

    Change-Management und Personalentwicklung sowohl im Großkonzern als

        auch in mittelständischen Unternehmen

- Führung komplexer Change- und Transformationsprozesse

- Über 15 Jahre Erfahrung als interne Personalentwicklerin

Zusatzqualifikationen

- Systemische Beratung und systemisches Coaching (MES, Heidelberg)

- Triadische Karriereberatung

- Wingwave-Coaching (C. Besser-Siegmund)

- Mediatorin für Arbeitskonflikte (ZOS)

- Trainerin für Gesundheitsmanagement (Prof. Kaluza)

- Ausbildung Teammanagement (Coverdale)

- MBTI- / GPOP- / Insights-Zertifizierung

- Psychodrama (Ella Mae Shearon, Köln)

- Systemische Paartherapie (Retzer)

- Großgruppenverfahren (zur Bonsen)

- Neurofeedback-Therapeutin (Othmer-Verfahren)

Beratungsangebot

-      Beratung/Coaching von Fach- und Führungskräften

-      Organisationsberatungen/-diagnosen

-      Talent- und Kompetenzmanagement

-      Change-/Transformationsmanagement

-      Development-/Orientierungscenter

-      Konflikt- und Krisenberatung

-      Neurofeedback, Peak Performance

-      HR-Interimsmanagement

-      Bereichs- und Teamentwicklungen

-      Trainings/Seminare